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既卒=ブラックは古い常識?ホワイト企業就職の秘訣

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既卒で就職活動をしていると、「ブラック企業しか選択肢がない」と感じることがあるかもしれません。

しかし、それは必ずしも真実ではありません。

この記事では、既卒がブラック企業に入らないための方法やホワイト企業を見つけるコツを解説します。

本ブログでは周りに相談できる人が居ない方向けに、無料で利用できる就活エージェントをおすすめしています。

自己分析を見てくれる相手がいないと、自分の本当の強みに気付けないかもしれません

就活エージェントは個々の企業の強みやエージェントとの相性から2~3社の利用がおすすめです。

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目次

どうして既卒はブラック企業に入りやすいのか

焦りと不安からの判断ミス

既卒者が就職活動を進める中で、焦りや不安から判断ミスを犯しやすくなります。

既卒者は、新卒者と比べて就職活動に遅れをとっているというプレッシャーを感じがちです。

そのため、早く仕事を見つけたいという焦りから、労働環境や企業文化といった企業の詳細を十分に調べずに応募してしまうことがあります。

さらに、既卒という立場から「このチャンスを逃したら次はないかもしれない」という恐怖感も影響します。

このような心理状態では、通常なら避けるべき企業も魅力的に見えてしまいがちです。

求人情報の鵜呑み

既卒者がブラック企業に入りやすいもう一つの理由は、求人情報を鵜呑みにしてしまうことです。

企業は求人広告で自社を魅力的に見せるために、給与や福利厚生、働きやすさなどを誇張して掲載することがあります。

ブラック企業の求人票の特徴

  • 年齢不問・未経験歓迎
  • 高収入・高待遇を強調
  • 仕事内容が抽象的
  • 年中求人を出している
  • 試用期間が異様に長い
  • 異常にアットホームな雰囲気を強調

また、既卒者は信頼できる情報源にアクセスしづらいことも影響します。

ハローワークや求人サイトで見つけた情報をそのまま信じてしまった結果、労働環境が劣悪なブラック企業への入社につながるリスクを高めます​。

企業の評判や口コミ、離職率など調査し、可能ならば実際にその企業で働いたことがある人の意見を参考にすることが重要です。

求人サイトに頻繁に掲載されている企業や、常に大量の求人を出している企業には注意が必要です。

これらの企業は、労働環境が悪く、離職率が高い可能性があるためです​。

既卒がブラック企業を回避する方法

自己分析と企業研究の徹底

ブラック企業を回避するためには、まず自己分析と企業研究を徹底的に行うことが重要です。

自己分析では、自分の強みや弱み、価値観、職業に対する期待を明確にし、自分に合った企業の条件が見えてきます。

次に、企業研究を行い、業界や企業の実態を詳しく調査します。

ハローワークや求人サイトの情報だけでなく、信頼できる複数の情報源の活用がブラック企業を避けるための鍵です。

企業研究の資料(一例)

  • 口コミサイト(企業の離職率や従業員の口コミなど)
  • 企業レビュー(フォーラム含む)
  • 業界の専門誌
  • OB・OG訪問
  • インタビュー記事

就活エージェントの利用

既卒者がブラック企業を避けるために非常に有効なのが、就活エージェントの利用です。

就活エージェントは、プロのアドバイザーが求職者一人ひとりに合った求人情報を提供し、企業とのマッチングをサポートします。

特に既卒者や第二新卒を専門に扱うエージェントを選ぶと、より適切な支援を受けられるでしょう。

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就職エージェントを通じて紹介された企業は、エージェント側でも事前に調査を行っているため、ブラック企業のリスクが低いといえます。

既卒がホワイト企業に就職するための対策

適切な自己PRと企業へのアピール

自己分析を基に自分の強みやスキルを明確にし、それを企業に効果的にアピールすることが重要です。

自己PRを行う際には、具体的なエピソードを交えながら、自分がどのように企業に貢献できるかを伝えるようにしましょう。

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定期的な求人チェックと情報収集

ホワイト企業に就職するためには、定期的に求人情報をチェックし、企業の評判や口コミなどの情報を収集することが重要です。

求人情報サイトや企業の公式ウェブサイトだけでなく、SNSや就職関連のフォーラムなども活用して、実際の労働環境や企業文化についての情報を集めましょう。

定期的な情報収集を怠らず常に最新の情報を得られれば、自分に合ったホワイト企業を見つけやすくなります。

長期的な視点でのキャリアプラン

短期的な利益だけでなく、長期的なキャリアプランを考えることが、ホワイト企業に就職するための重要なポイントです。

自分のキャリアビジョンを明確にし長期的なキャリア形成に適した企業を選びましょう。

長期的な視点は、短期的な条件に惑わされず安定して働けるホワイト企業に就職する際にも役立ちます。

まとめ: 既卒でもホワイト企業に就職できる!

既卒だからといってブラック企業しかないというのは誤解です。

適切な準備と情報収集を行い、信頼できる就活エージェントを利用することで、ホワイト企業への道が開けます。

就職エージェントの利用は、求人情報の収集から応募書類の作成、面接対策、内定後のフォローアップまで、就活における多くの手間を大幅に省けます

就職エージェントの利用は完全無料であり、担当者や企業の個性などから複数の利用が推奨されています

いずれも登録に数分間で済むのもメリットです。

【調査概要】2019年7月16日~7月17日 株式会社ジャストシステム「転職に関するアンケート」 調査対象:転職を経験したことのある男女199名(単一回答)

就活の効率を高め、ストレスを減らすために、ぜひ就職エージェントの活用を検討してみてください。

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