MENU

異業種への第一歩:20代未経験者が成功しやすい業種とは?

当ページのリンクには広告が含まれています。

この記事には広告が含まれます。

自分の今いる業種が斜陽だったり向いていないと感じたりしていませんか?

20代の異業種転職を成功させるために、未経験者が持つポテンシャルと市場の現状を解説します。

また異業種転職を考える20代未経験者に向けて、おすすめの業種を詳しく紹介していきます。

成長著しいIT業界から、コミュニケーション力を活かせる営業職、接客・サービス業まで。

どの業界が自分に合っているか参考になれば幸いです。

本記事で分かること
  • 異業種転職の現状と魅力
  • 未経験者におすすめの業種3選
  • 異業種転職をアドバイスする転職エージェントについて

転職エージェントは無料でカウンセリングを受けられるので、リスク負担なく比較検討できます

就活エージェントは個々の企業の強みやエージェントとの相性から2~3社の利用がおすすめです。

\ IT業界と接しやすさが強み! /

全国可、営業職に強い、院卒向け……など他の就職・転職エージェントについては下の記事にまとめました。

あわせて読みたい
第二新卒・既卒者向けおすすめ就職・転職エージェント3選 第二新卒、既卒で転職活動の行き詰まりを感じていませんか? 1社のエージェントに頼るだけでは、自分に本当にマッチした仕事が見つけられない可能性が高くなってしまいま...
目次

イントロダクション

20代の異業種転職の背景と現状

現在、多くの20代が異業種への転職を検討しています。

その背景には、キャリアアップや新しい挑戦を求める意欲現在の職場における不満や将来性の不安などがあります。

また、労働市場の変化も影響し、急成長している業界では未経験者でも積極的に採用する企業が増えています。

企業側も多様なバックグラウンドを持つ人材を求めており、未経験者に対しても積極的な採用姿勢を示すケースが増えています。

未経験からの転職の魅力

未経験からの転職には多くの魅力があります。

まず、自分自身の成長を実感できる点が大きいです。

新しい業界や職種に挑戦することで、今まで培ってきたスキルや経験とは異なる能力を身につけることができます。

また、新しい環境でのスタートは、自分の可能性を再発見する機会にもなります。

異業種に挑戦することで、新たな視点や価値観を取り入れることができ、自分の強みや弱みを改めて見つめ直すことができます。

さらに、現在の職場で感じる行き詰まりやマンネリから脱却し、新たなモチベーションを得ることができます。

未経験者に人気の業種紹介

IT・テクノロジー業界:未経験からのエントリーポジション

IT・テクノロジー業界は、未経験者にとって非常に魅力的な選択肢です。

デジタル化の進展に伴いこの業界は急速に成長しており、常に新しい人材を求めています。

またトレーニングプログラムが豊富であり、未経験者でも基礎から学び実務に適応することができます。

  • 成長機会が豊富:IT業界は技術革新が絶えず、新しいスキルを学び続けることができます。キャリアアップの機会が多く、将来的なキャリアパスが広がります
  • 高収入の可能性:エントリーポジションから始めても、経験とスキルを積むことで高収入を目指せます。特にプログラミングやデータ分析など、専門的なスキルを習得すれば、さらに収入アップが期待できます

営業職:幅広い業界で求められるスキル

営業職は、企業の売上に直結するため多くの業界で常に求められる重要なポジションです。

経験よりも人柄やポテンシャルが重視されることが多いため未経験者でも挑戦しやすく、コミュニケーション能力や対人スキルを活かすことができます。

多くの企業が新入社員向けの研修プログラムを用意しており、基本的な営業スキルや商品知識をしっかりと学べる環境が整っています。

  • スキルの汎用性:営業職で培ったプレゼンテーション能力や交渉力、顧客対応力などは、他の職種でも重宝されます
  • キャリアアップのチャンス:成績次第で昇進や報酬の増加が期待でき、やりがいがあります。また、マネジメント職へのステップアップも見込めます

接客・サービス業:コミュニケーション力を活かせる職種

接客・サービス業は、コミュニケーション力を活かしたい未経験者に最適な業界です。

飲食店、ホテル、リテールショップなど、さまざまな場面で顧客対応を行い、満足度向上に努めます。

接客・サービス業は常に多くの人材を必要としており、繁忙期には採用が活発になり未経験者でも採用されやすいです。

  • 人との交流が多い:多くの人と接する機会があり、対人スキルを磨くことができます
  • 即戦力として働ける: 基本的なマナーやコミュニケーション能力があれば、すぐに実務に取り組めます

スキルなしでもOK! おすすめ転職エージェント3選

ハタラクティブ:未経験者向け、豊富な就職情報

ポイントデータ星表記
対象者転職を考える18~29歳
フリーター、既卒など
求人件数3,000件以上
求人地域全国区
カウンセリング平均時間(不明)
得意職種全般、特に未経験者に強い
独自性40%以上の利用者が、社会人経験のないユーザー
就職に対する情報が欲しいときにおすすめ

レバレジーズ株式会社が運営する、30歳未満のフリーターや既卒・第二新卒に特化した就職エージェントです。

未経験の社会人候補へ、速く希望の職種に就かせることを目指しています。

ハタラクティブは精神疾患にかかっている人にも電話面談は受けられました。

あわせて読みたい
【検証】今すぐ働けない人でもハタラクティブの面談は受けられるのか? 学校や就職先で精神疾患にかかってしまった。日常生活や仕事に困難を抱えている人は少なくありません。筆者も同じような経験を抱えています。 就職も難しく、相談する相...

またメール形式で継続的に就職情報を送ってくれる点も、未経験者にはありがたいポイントでしょう。

一方で、妥協しない姿勢から少数派の職種だとあまり求人票を教えてくれない、メールマガジンの量が多く大切なメールが埋もれるといった問題もありました。

他サービスと比較して、一刻も早く(正社員)内定が欲しい、知識を得ていい選択をしたいと考えている20代におすすめです。

就職に対する情報が欲しいときにおすすめ|

あわせて読みたい
未経験から内定を目指す ハタラクティブの個人的体験談 本記事では既卒・第二新卒に特化した就職エージェントであるハタラクティブについて紹介し、体験談をまとめていきます。 就職エージェントは料金がかからない(求人票を...

第二新卒エージェントneo:営業職向け、幅広い経歴に対応

ポイントデータ星表記
対象者正社員での就職・転職を希望する18歳〜28歳
中卒以上
求人件数3,000件以上
求人地域三大都市圏(関東、東海、関西)
カウンセリング平均時間10時間
得意職種営業職
独自性第二新卒のスタッフ
初回面談から一緒にキャリアプランを

ネオキャリアが運営する、正社員を目指してカウンセリングしていく就職エージェントです。

第二新卒エージェントneoの担当スタッフは全員第二新卒であり、黒いうわさもありましたが転職経験者ならではのアドバイスが得られます。

平均10時間の手厚いサポート内容

  • 面談の内容にあった求人票の紹介
  • 履歴書の添削
  • 職務経歴書の共同作成
  • 面接対策
  • 不採用通知の理由を通知(就職エージェントを利用するメリット)
  • 合格後・入社後のサポート

面談はGoogle meetsによるオンラインで行われ、10分から15分間にかけて小さな要望までくみ取ろうとする意志を感じました

私の場合はITエンジニア職を薦められ、面談後すぐにメールアドレスへ求人票の一例が送られてきました。

突然地方を変えたい場合でも、全国の求人を最初のアドバイザーが送ってくれると答えられています。

一方で求人内容は平凡な印象を受け、以下のように紹介しやすい企業だったといえます。

  • 給与水準が下がる
  • 正社員であっても技術派遣
  • 大手技術派遣であり名が知られている

以上から求人内容より、就職・転職初心者で親身に対応して欲しい人におすすめのサービスといえました。

営業職に強く幅広い経歴を対応できる

あわせて読みたい
第二新卒エージェントneoの評判徹底解剖!実際の体験談を基に検証 就職したは良いものの、どう頑張っても今の会社に合いそうもない。 『第二新卒』という言葉があるように、就職してから1-2年で辞める人は少なくありません。 しかし、...

UZUZ:人柄良し、都心部のIT職に強み

ポイントデータ星表記
対象者20代以下の第二新卒、既卒、就職浪人、大学中退、フリーター、ニートなど転職希望者
求人件数(不明)
求人地域三大都市圏(関東、東海、関西)
カウンセリング平均時間20時間以上
得意職種IT職
独自性キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒
既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率83%以

キャリアカウンセラーの9割が元既卒や元第二新卒とされ、同じ経験をしているからこそ内定獲得まで徹底的にサポートしてくれる就職エージェントです。

カウンセリングから書類・面接対策まで1人に充てるサポートが平均20時間以上というデータが、協調的な姿勢を示しているといえるでしょう。

また3社に同様の質問を投げかけた際も、UZUZだけ『Java silver』の資格を推奨するなど具体的な提案でIT系に強い信頼がおけました

既卒時代お世話になった際もIT業界のマップを送信してもらい、その後の就活に役立ちました。

他にも競合のエージェントと比べて親身で話しやすかった点も個人的には高評価です。

総じてIT系に少しでも興味のある人、できる限り親身に接して欲しい人にUZUZをおすすめします。

既卒・第二新卒の就職をマンツーマンで徹底サポート!
完全無料でサポート致します【ウズキャリ第二新卒】
あわせて読みたい
【uzuz 評判】20代既卒が徹底レビュー!メリット・デメリットを解説 事務的に接してくる就職エージェントに飽き飽きしている。 できれば特徴のあるエージェントを利用したい。 UZUZは既卒・第二新卒をターゲットとした就職エージェントの...

エージェントとの効果的な付き合い方

面談の準備と心構え

転職エージェントとの面談は転職活動を成功させるための重要な一歩です。

以下に、面談の準備と心構えについての具体的なアドバイスを紹介します。

STEP
自己分析を行う

まずは自分の強み、弱み、興味のある分野や価値観を明確にしておくことが大切です。

自己分析がしっかりできていると、エージェントとの面談で効果的に自分をアピールできます。

  • 強みと弱みの整理: 自分の過去の経験を振り返り、具体的なエピソードをもとに強みと弱みをリストアップ
  • キャリアの目標設定: 自分がどのようなキャリアを築きたいのか、短期的な目標と長期的な目標を定める
STEP
事前に企業リサーチを行う

エージェントは様々な企業の情報を持っています。

しかし、面談前に自分でもリサーチを行っていれば具体的な質問や希望を伝えやすくなります。

  • 業界研究: 希望する業界の現状やトレンドを調べましょう。これにより、面談での会話が具体的になり、エージェントに対してより明確な希望を伝えることができます
  • 企業研究: 興味のある企業があれば、その企業のビジョンやミッション、仕事内容について調べておきます
STEP
質問を準備する

面談は一方的なカウンセリングではなく、双方向のコミュニケーションです。

自分からも積極的に質問をすることで、より有益な情報を得ることができます。

  • 仕事内容や企業文化について: 気になる企業の具体的な仕事内容や社風について
  • キャリアパスについて: その企業でどのようなキャリアパスが描けるのか、将来的な成長の機会について
STEP
書類を準備する

初回カウンセリング前に最新の履歴書と職務経歴書をできれば用意しましょう。

口頭で質問する時間を短縮できるだけでなく、より具体的なアドバイスを提供してくれます。

  • 履歴書と職務経歴書の見直し: 最新の情報を盛り込み、誤字脱字がないか確認
  • アピールポイントの明確化: 自分の強みや実績を具体的に記載
STEP
ポジティブな態度で臨む

面談の際には、ポジティブな態度と前向きな姿勢が重要です。

自信を持って自分のことを話し、転職に対する意欲をアピールしましょう。

  • 前向きな姿勢: 転職活動に対して前向きであることを示す
  • 自信を持つ: 自分の経験やスキルに自信を持ち、しっかりとアピール
STEP
フィードバックを受け入れる

エージェントからのフィードバックは、自分の改善点や強みを客観的に知るための貴重な情報です。

謙虚な姿勢で受け入れ、次のステップに活かしましょう。

  • 建設的な意見を受け入れる: フィードバックに対して防衛的にならず、改善点を素直に受け入れる
  • 継続的な改善: フィードバックをもとに、履歴書や面接対策などを継続的に改善していく

書類作成と面接対策のポイント

書類作成では、自己PRで自分の強みや経験を具体的に書くことが重要です

また、志望動機では、なぜその企業を選んだのか、その企業で何を達成したいのかを明確に書くことが求められます。

最後に、誤字脱字がないか、また情報が正確であるか再度確認することが大切です。第三者に見てもらうのも良い方法です。

面接対策では、面接の最初に行う自己紹介で強みや経験を効果的に伝えることができるような準備が重要です。

また、面接前に企業のビジョン、ミッション、製品、サービスなどをしっかりと調べておくことが求められます。

逆質問では自分が本当に知りたいことを質問することで、自分の意欲をアピールできます。

まとめ

IT職:デジタル化の進展に伴い急速に成長している業界であり、スキルアップの手段も豊富

  • 成長機会が豊富:IT業界は技術革新が絶えず、新しいスキルを学び続けることができます。キャリアアップの機会が多く、将来的なキャリアパスが広がります
  • 高収入の可能性:エントリーポジションから始めても、経験とスキルを積むことで高収入を目指せます。特にプログラミングやデータ分析など、専門的なスキルを習得すれば、さらに収入アップが期待できます

営業職:経験よりも人柄やポテンシャルが重視されることが多いため未経験者でも挑戦しやすく、コミュニケーション能力や対人スキルを活用可能

  • スキルの汎用性:営業職で培ったプレゼンテーション能力や交渉力、顧客対応力などは、他の職種でも重宝されます
  • キャリアアップのチャンス:成績次第で昇進や報酬の増加が期待でき、やりがいがあります。また、マネジメント職へのステップアップも見込めます

サービス業:常に多くの人材を必要としており、繁忙期には採用が活発になり未経験者でも採用されやすい

  • 人との交流が多い:多くの人と接する機会があり、対人スキルを磨くことができます
  • 即戦力として働ける: 基本的なマナーやコミュニケーション能力があれば、すぐに実務に取り組めます

転職エージェントは無料でカウンセリングを受けられるので、リスク負担なく比較検討できます

迷いに迷った末に転職する前に、自分に少しでも合っていると思えた複数社に登録するのがおすすめです。

今すぐ行動を起こし、理想のキャリアを手に入れましょう。

20代既卒・第二新卒向け おすすめ就職エージェント紹介
スクロールできます

ハタラクティブ

第二新卒エージェントneo

UZUZ
対象者転職を考える18~29歳
フリーター、既卒など
正社員での就職・転職を希望する18歳〜28歳
中卒以上
18歳〜29歳の第二新卒、既卒
高卒以上のフリーター、ニート
求人地域全国区都市圏都市圏
求人数3,000件以上約1万社(不明)
カウンセリング平均時間(不明)10時間20時間
得意職種全般営業職IT職
差別化点40%以上の利用者が、社会人経験のないユーザー
第二新卒のスタッフ
初回面談から一緒にキャリアプランを
キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒
内部リンク(紹介記事)
外部リンク就職に対する情報が欲しいときにおすすめ
営業職に強く幅広い経歴を対応できる
既卒・第二新卒の就職をマンツーマンで徹底サポート!
完全無料でサポート致します【ウズキャリ第二新卒】
各製品の比較
あわせて読みたい
第二新卒・既卒者向けおすすめ就職・転職エージェント3選 第二新卒、既卒で転職活動の行き詰まりを感じていませんか? 1社のエージェントに頼るだけでは、自分に本当にマッチした仕事が見つけられない可能性が高くなってしまいま...
よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

コメント

コメントする

目次